Wirtschaftsmediation

Dr. Vogt, der seit vielen Jahren beratend und in gerichtlichen Auseinandersetzungen im Gesellschaftsrecht und im Wirtschaftsrecht tätig ist, hat als Mediator eine Zusatzausbildung absolviert zum zertifizierten Mediator für Wirtschaftsrecht (**********)

Es gibt vielfältige Bereiche in der Wirtschaft, in denen sich die Mediation zur Konfliktlösung bewährt hat. Sinnvoll ist die Mediation beispielsweise bei Konflikten zwischen:

• Geschäftsführung und Mitarbeitern
• Mitarbeitern, Teams und Abteilungen eines Unternehmens
• Kunden und Lieferanten
• Geschäftsführern oder zwischen Gesellschaftern
• bei Streitigkeiten zwischen Geschäftspartnern in freien Berufen

Die Vorteile eines solchen Mediationsverfahrens im Wirtschaftsrecht sind, kurz umrissen, die folgenden:

• autonome Lösung
  Die Parteien erarbeiten selbst, unterstützt durch den Mediator, eine interessengerechte Lösung, die beide Parteien akzeptieren können und wollen. Es entsteht dadurch eine WIN-WIN-Situation. Ganz anders bei einer gerichtlichen Entscheidung, die oftmals jedenfalls von einer Partei als ungerecht empfunden wird. Sie selbst treffen letztlich die Entscheidung, nicht ein fremder Richter.
• Erhalt/Förderung des Betriebsklimas
  Die innerbetriebliche Mediation fördert ein gutes Betriebsklima.
• Niedrigere Risiken/Planungssicherheit
  Die Mediation vermeidet Kosten und Risiken, die durch ungelöste Konflikte entstehen. Sie erhalten relativ kurzfristig eine Planungssicherheit, während Gerichtsverfahren sich in der Regel über mehrere Jahre hinziehen.
• Schutz geschäftlicher Kontakte
  Die Mediation berücksichtigt die Interessen und Standpunkte aller am Konflikt beteiligten Parteien. Die Kanalisierung von Emotionen bietet Chance, dass die bestehenden geschäftlichen und vertraglichen Beziehungen auch in Zukunft fortgesetzt werden können.
• Vermeidung sonstiger Schäden
  dauerhaft schwelende innerbetriebliche Konflikte unter Mitarbeitern oder zwischen Abteilungen führen nicht selten zu „Reibungsverlusten“, die es zu vermeiden gilt
• Vertraulichkeit
  Das Mediationsverfahren garantiert Vertraulichkeit. Es ist so sichergestellt, dass keine vertraulichen Informationen nach außen dringen, während Gerichtsverfahren in aller Regel öffentlich sind.
• Geringere Kosten
  Schließlich sind die Kosten des Mediationsverfahrens in der Regel um ein Vielfaches geringer als die einer gerichtlichen Auseinandersetzung.